销售人员劳动合同应当以书面形式订立。销售人员的劳动合同较普通员工的劳动合同必备条款外,应更注意明确劳动报酬的计算方式,把双方协商好的提成计算方式等明确列明在劳动合同里,或将用人单位的业务提成方案做为劳动合同的附件。另外,销售人员的工作时间及地点比较有弹性,双方也可将此进行明确。销售人员的劳动合同如何签的法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十条
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。